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11. 看護師と子育ての両立

・看護師をしながら子どもを育てるというのは

なかなか大変な事もたくさんあります。看護師は、夜勤などの不規則な勤務体系や多忙な業務などで子どもと接する時間がなかなか持てないという悩みを抱える人も少なくありません。最近では子育てに理解を示し、院内に託児所を設けたり、時短措置を取るなどの配慮をしてくれる勤務先も増えてきています。ただ、やはり看護師が不足している状態では、時短措置などがあってもなかなか利用しにくいという現状もあるようです。また、保育園に預けたとしても、子どもが病気になった時やケガをした時などには早退したり、休んだりしなくてはならない場合も多く出てきます。

そのため、子どもを産んだ看護師がそれまで通りに勤務を続けるには、やはり家族の協力というものが重要になってきます。実の両親や義両親などの協力を得る事ができる場合には、何とかそれまで通りに働く事ができるかもしれませんが、夫婦2人で働きながら子育てをするとなると、特に夜勤が問題となるでしょう。勤務先によっては、子どもが小さいうちは夜勤を免除してもらう事ができる場合もあるとされています。ただ、多くの場合が幼稚園入園前まで短い期間となるので、その後はやはり夜勤時に子どもをどうするかという問題が出てきます。

■様々な選択が可能な看護師

・こうした看護師の中には

子育てしやすい職場環境に転職するという選択をする人も多くいます。看護師の場合は、日勤のみで勤務できるクリニックでの勤務やパート、アルバイトとしての勤務、病院以外の勤務先での日勤など様々な働き方を選ぶ事ができます。また、子育てが落ち着くまで仕事をせずにいて、子育てがひと段落してから看護師として復帰するという選択をする人もいます。ただ、医療の現場は日々変わっていくため、あまりブランクがあると復帰してからが大変になると考える人も多くいます。そのため、特に社会復帰を強く希望する看護師の中には、常勤での勤務は無理でも非常勤などで少しでの医療現場に携わりながら子育てをするという方法を選ぶ人が多くいます。

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